ÜBER MICH

Über den Zauber der Veränderung

Veränderung ist wohl die größte Konstante in meinem Leben. Manchmal leise, manchmal kraftvoll und unumkehrbar.
Was mich heute antreibt, ist die Überzeugung, dass in jedem Umbruch – ob selbst gewählt oder von außen ausgelöst – ein großes Potenzial zur inneren Entwicklung steckt.

Eine gesundheitliche Krise vor einigen Jahren hat mein eigenes Leben komplett aus den Angeln gehoben. Sie hat mir gezeigt, wie wichtig innere Stabilität ist, wenn äußere Strukturen wegbrechen. Diese Zeit war extrem herausfordernd und zugleich der Beginn einer tiefen persönlichen Entwicklung. Heute betrachte ich sie als einen Wendepunkt, der mir viel Gutes beschert hat.

Ich arbeite systemisch und ressourcenorientiert, mit einem besonderen Fokus auf innere Anteile, Muster und das Zusammenspiel von Körper, Emotion und Bewusstsein. Dabei verbinde ich Elemente aus IFS (Internal Family Systems), Hakomi, Aufstellungsarbeit und Authentic Leadership.

Mein Hintergrund als Brandmanagerin, Führungskraft und Projektleiterin hat mir ein tiefes Verständnis für Dynamiken in Organisationen, Teamprozesse und die Herausforderungen moderner Arbeitswelten gegeben und eine große Leidenschaft für die Relevanz von Unternehmenskultur und Führung entstehen lassen.

Als Mutter zweier Kinder in einer deutsch-mexikanischen Familie bringe ich zudem kulturelle Vielschichtigkeit, Empathie und ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität in meine Arbeit ein.

Qualifikationen

Meine Qualifikation als Coach ziehe ich aus zahlreichen Seminaren, Hospitationen und Kursen sowie langjähriger Berufserfahrung, u.a. in meinen Rollen als Führungskraft und Projektleitung.

Aktuell: „Psychologie der Veränderung – emotional intelligent coachen“ bei Dietz Coaching.

Die Weiterbildung ist anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) sowie von der International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

(Angestrebter Abschluss November 2025)

Weitere relevante Fortbildungen

  • 2024: Mindset Matters (Culture Contact)
  • 2022: Coaching Skills Basecamp (Axialent)
  • 2020-2022: Me, myself and others I, II, III (Dietz Training)
  • 2019: Live Authentic Leadership 2 (Axialent)
  • 2017: Fundamentals of Authentic Leadership (Axialent)
  • 2016: Live Authentic Leadership 1 (Axialent)

Schwerpunkte meiner Arbeit

  • Systemische Coaching-Methoden

  • Arbeit mit inneren Anteilen (IFS)

  • Körperorientierte Selbsterfahrung (Hakomi)

  • Authentic Leadership & achtsame Führung

  • Prozessbegleitung bei Veränderung und Neuorientierung

Sprachen

Ich arbeite und coache dreisprachig: Deutsch, Spanisch, Englisch

Nach insgesamt zehn Jahren in Mexiko und mit Spanisch als Familiensprache ist Spanisch meine zweite Muttersprache geworden. Englisch war 14 Jahre lang meine Arbeitssprache und ist dadurch fließend.